2026电科蓝天校园招聘公告

发布时间：2025-12-05 08:53:57   责任编辑：admin

一、招聘对象

面向相关专业 2026 届优秀硕博研究生

二、招聘岗位及专业方向

(一)硕士 / 博士通用岗位

电源系统研发类相关专业方向：能源互联网、集成能源系统、电源系统总体设计、充放电设备、BMS、设备工程化设计、嵌入式系统软件 / 硬件研发设计、控制工程、电力电子、电力系统、电气工程、自动化、微电子、计算机技术等。

化学电源研发类相关专业方向：化学电源研发、高能量正极技术开发、5G 电源、锂电池研发、钠离子电池研发、柔性电源研发、固态电池研发、燃料电池研发、高性能锂电材料、电化学、化学工程、化学工艺、电池开发、材料开发、正极体系开发、电解液开发、电池正向设计、高通量计算模拟等。

物理电源研发类相关专业方向：物理电源研发、薄膜太阳电池、太阳电池外延材料、外延与能源器件、高效光伏发电、化合物半导体太阳电池、制冷组件研发、温差发电器件设计、钎焊技术研究、产线工艺研究、微电子、工程热物理、机械工程、机电工程、半导体材料、光学工程、半导体物理、电子科学与技术等。

机械仿真及共性基础研发类相关专业方向：结构设计、金属材料、PACK、结构仿真、热仿真、流体仿真、电磁仿真、多物理场仿真、力学、电力电子、机械工程、机电一体化、化工机械、自动化产线设计、自动化产线升级改造、设备智能化开发、机械自动化、机电工程、电气自动化、软件工程、计算机科学与技术等。

(二)博士专属岗位(设计研发类 / 系统论证岗)

设计研发类：全面负责相关项目、产品、型号的电源系统、化学电源、物理电源、力学结构与基础性材料的设计研发。

系统论证岗：对接大总体研发部门，为用户提供系统解决方案和技术理论支撑，具备信息汇总分享、建模、仿真能力，配合相关部门完成工作。

三、优厚福利

(一)薪酬待遇

硕士：优厚年薪

博士：优厚年薪 + 一次性安家费 + 天津市海河英才专项资助

特岗(电源系统论证岗)：年薪 40-100 万

(二)福利保障

六险二金：五险一金 + 补充医疗保险 + 企业年金

假期：法定节假日、高温假、年休假、春节长假

其他：天津户口 + 免费职工单身宿舍 + 员工餐厅 + 员工超市 + 员工运动中心 + 交通补贴 + 免费体检 + 工会慰问

(三)发展通道

新员工培养：“师带徒” 导师制(思想引领 + 技术路线)

科技人才路线：“三青” 计划(青藜计划 + 青蓝计划 + 青云计划)

管理人才路线：“三航” 计划(导航计划 + 启航计划 + 助航计划)

四、投递路径(2026 届校园招聘流程)

网申 / 内推投递

简历筛选及笔试测评(宣讲会 / 双选会现场可优先筛选、测评)

线上技术面试

Offer 及签约(博士视情况增加单位现场复试)

投递通道

网申平台：dkt.zhaopin.com(移动端为对应二维码)

内推通道：

PC 端：https://neitui.talent.cn/dkt/jobs

移动端：对应二维码

(注：网申与内推不可同时进行;内推成功签约并通过试用期，推荐人可获不低于 1000 元 / 人的伯乐奖金)

五、联系方式

联系人：伍老师

电话：022-23959210

邮箱：cetc_dkt@126.com

微信公众号：电科蓝天

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